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　　越南水泥工业总公司管理人员2017年月均收入达约7100万越盾。

　　越南水泥工业总公司(以下简称Vicem)表示，2017年，其母公司管理人员的月均工资达约7100万越盾，预计年均工资达8.5亿越盾。

　　上述数字高于计划的近1100万越盾致使Vicem管理人员的工资基金增加10亿越盾。此前，其工资基金计划为78亿越盾，这还依赖于公司劳动生产率及经营效率。

　　今年，Vicem管理人员月均收入的既定计划下降5900万越盾。对于Vicem母公司、成员单位及股东企业现有的1.37名劳动者，预计其平均收入达约1270万越盾。

　　据悉，Vicem总收入及税前收入分别微增至36.45万亿越盾和2.66万亿越盾。其中促使公司完成年度计划的主要原因来自于自2018年2月份越南水泥已享受出口零关税。

　　与2016年相比，2017年Vicem经营业绩获得良好结果，其中利润达1.282万亿越盾，同比增长136%(利润计划为9420亿越盾)，劳动生产率同比增长132.38%。公司将按照上述经营结果向管理人员发薪水。据越南规定，每管理人员薪水将乘上系数1.2。

　　集体而言，每管理人员月均薪水的5900万越盾乘上系数为1.2之后将达7100万越盾。

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