2025年3月13日，苏州市相城经开区社会事业局副局长张亥秋近日完成了一项特殊的体验活动——连续两天作为外卖员送餐。通过这段经历，他不仅深刻体会到了外卖员的艰辛，还结合自身感受撰写了近4000字的反思日记，呼吁相关部门关注新就业群体的权益保障问题。

　　张亥秋在体验期间从接单、拣货到打包送货，全程模拟外卖员的工作流程。他发现，外卖员的工作环境复杂且充满挑战，尤其是在高峰时段，订单量大、配送时间紧张，稍有不慎就会被罚款或差评。此外，外卖平台的算法和路线设计也常常让外卖员感到无奈，有时甚至需要绕远路完成订单。这些都直接影响了他们的收入和工作体验。

　　在体验过程中，张亥秋还注意到外卖员普遍面临工资低、工作时间长、社会保障缺失等问题。他提到，许多外卖员为了生计不得不长时间工作，但收入却难以覆盖基本生活开销。这种高强度的工作模式不仅对身体造成极大压力，也影响了他们的心理健康。

　　张亥秋的反思日记中提到，外卖员作为新就业群体的重要组成部分，他们的权益保障问题亟待解决。他建议，相关部门应加强对外卖平台的监管，优化算法设计，减少对外卖员的不合理要求;同时，应推动平台为外卖员缴纳社保，提升其职业尊严和社会保障水平。

　　此次体验活动也引发了社会广泛关注。许多网友表示，通过领导干部的亲身体验，能够更直观地了解基层劳动者的艰辛，从而推动政策的改进和社会的关怀。有网友评论道：“只有躬身入行，才能真正理解劳动者的不易。”

　　张亥秋的反思日记还提到，外卖行业作为新兴业态，其发展速度迅猛，但也暴露出许多问题。他呼吁社会各界共同关注新就业群体的权益保障，推动政策制定更加贴近实际需求。他特别提到，全国两会期间关于灵活就业和新就业群体权益保障的讨论，为解决这些问题提供了契机。

　　尽管体验活动已经结束，但张亥秋并未停止思考。他表示，未来将继续关注外卖员的工作状况，并推动相关部门出台更多切实可行的措施。他希望通过自己的努力，能够为改善新就业群体的权益保障贡献一份力量。

　　此次体验活动不仅是一次简单的换位思考，更是一次深刻的民生调研。张亥秋的反思日记和建议，为社会提供了新的视角和思考路径。他用自己的行动证明，领导干部深入基层、贴近群众的重要性，也为其他领导干部树立了榜样。